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贾康：我也不知道。吴晓求：第二个问题说房地产税怎么看，我说根据我的研究，我说我还真的得不出来在中国开房地产税的逻辑和理由。我就说了这句话。后来我说因为地是国家的，上面的房子倒是我的，我说涨钱是因为那个地值钱了，我那个房子还是那几块砖头，还是那几块玻璃，也没什么变化。我说如果我把那个房子卖掉了，增值部分那是肯定要缴税，我还住在那个地方，再让我缴税，我就要思考是地涨了。我说了这些，后来网上统统都在说。

责任编辑：余鹏飞继鼎益丰（00612）之后，股坛“长毛”David Webb再次炮轰另一家“21章”公司——此次“怼”的是香港国盛投资基金有限公司（01227）。为便于投资者了解详细情况，智通财经编译David Webb报告全文如下，文中观点不代表智通财经观点。译者能力有限，有疏漏之处请读者海涵，原文请参阅webb-site网站。

近日，携程创始人兼董事长梁建章在乌镇互联网大会上指出，“到2100年，中国人口有可能少于美国，这对于中国来说将是个灾难。”根据国家统计局数据，2017年中国出生人口为1723万，抽样调查生育率为1.58，其中一孩、二孩、三孩和以上的生育率分别为0.67、0.81、0.11。

报道还称，为对安卡拉购买俄罗斯导弹防御系统的计划表示抗议，美国已于3月底停止向土耳其交付与F-35隐形战斗机相关的设备。责任编辑：刘德宾 SN222[环球网报道 实习记者 王博雅琪]特斯拉为了削减成本连卫生厕纸都要限量供应？对于这一近期在网上盛传的说法，特斯拉创始人马斯克25日发推否认并斥责称，这完全是一派胡言。

涂扬举作大渡河公司创新文化成果报告。他说，大渡河公司坚持企业发展与员工幸福相协调，坚持统筹规划与分步实施相结合，坚持质量第一与效益优先相统一，将创新文化融入执企理念、行为观念、制度建设、平台建设、资源配置、品牌形象当中，构建了创新文化建设的有效模式。公司着力打造创新组织体系和项目研发平台，构建了本部青年创新工作站、基层青年创新工作室的创新体系，实行人员流动进站、课题滚动开发、成果联动孵化，鼓励员工围绕生产实际，开展科技创新、技术革新、发明创造；充分利用内外部创新资源，与清华大学、华为集团等知名高校和企业合作，打造了开放式、协同式创新平台；以创新文化引领管理变革，以管理变革保证智慧企业建设，推动管理模式由层级制向中心制转变、生产管理由人工化向智能化转变、指挥决策由经验化向数据化转变、风险防控由被动式向预判式转变、员工队伍由生产型向创新型转变，提升了企业治理效能和经营效益，使创新文化真正对企业发展贡献了独特价值。

而商业团体经常敦促美国立法者提高或取消签发签证数量的上限，随着失业率下降和美国本土劳动力变得更加稀缺，这种放宽签证的呼声不断增加。自由主义智囊团卡托研究所的高级移民分析师亚历克斯·诺拉斯特（Alex Nowrasteh）表示，自己赞成H-2B计划。 “我认为H-2B签证为美国带来的经济效益非常大，对劳动者的好处也是巨大的”。他相信为墨西哥劳动者签发H-2B签证有助于打击非法移民。他还说，增加签证数量或取消上限也有助于减少来自中美洲国家的无证移民人数。